Auf meiner Recherchetour rund um eine wertschätzende Unternehmenskultur bin ich Michael Kopper begegnet. Michael Kopper ist Vorstandsvorsitzender der Schultheiß Projektentwicklung AG. Das Unternehmen setzt stark auf die lernende Organisation und fördert gezielt die Team- und abteilungsübergreifende Kommunikation. Lieber Herr Kopper, Sie fördern aktiv die Kommunikation in Ihrem Unternehmen. Wie sieht diese Förderung im Detail aus? [...]