About Angelika Neumann

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So far Angelika Neumann has created 51 blog entries.

Die Kraft einer klaren wertschätzenden Sprache – Ein Interview mit Mechthild von Scheurl-Defersdorf

2017-10-13T17:47:44+00:00 Oktober 13th, 2017|

In meinem Blog finden Sie Interviews rund um das Thema „Wertschätzende Unternehmenskultur“. Diesmal habe ich mir eine Expertin für Kommunikation gesucht, um zu erfahren, wie Wertschätzung ganz konkret ausgedrückt werden kann. Meine Expertin auf diesem Gebiet ist Mechthild von Scheurl-Defersdorf. Sie hat mit dem Neurologen Theodor von Stockert das Lingva Eterna® Sprach- und Kommunikationskonzept entwickelt. [...]

Growth Mindset – Interview mit Frank Rohde

2017-10-02T13:59:57+00:00 Oktober 2nd, 2017|

Auf meiner Recherchetour rund um eine wertschätzende Unternehmenskultur bin ich Frank Rohde begegnet. Er ist Personaldirektor bei Adobe Systems und hat zusammen mit dem Management Team einen Kulturwandel bei Adobe gestartet. Die Software-Entwicklung war schon immer sehr kreativ. Er wollte Kreativität und Lernbereitschaft auch in die anderen Abteilungen und Unternehmensbereiche bringen.   Lieber Herr Rohde, [...]

Meine wichtigsten 10 + 2 Punkte über Holacracy

2017-08-27T20:45:17+00:00 August 28th, 2017|

Wie in einem früheren Beitrag bereits geschrieben, hat die itdesign GmbH im Bereich Projekt- und Portfoliomanagement (PPM) Führungskräfte abgeschafft und Holacracy eingeführt. Ich hatte die Gelegenheit ein Gespräch mit Christoph Adamczyk zu führen und an zwei typischen Holacracy-Meetings teilzunehmen. Hier kommt eine kurze Zusammenfassung: Die 10-Punkte-Zusammenfassung Die Meetings sind sehr effizient. Es werden schnell Lösungen [...]

Vertrauensarbeitszeit und –ort – Ein Interview mit Anna Kopp

2017-08-22T17:53:58+00:00 August 22nd, 2017|

Auf meiner Recherchetour rund um eine wertschätzende Unternehmenskultur bin ich Anna Kopp begegnet. Anna Kopp ist Head of IT bei Microsoft Deutschland. Auf einer Veranstaltung mit dem womans business club hat sie uns eine Einführung in die Arbeitswelt von Microsoft in München gegeben. Vertrauensarbeitszeit und –ort spielen dabei die zentrale Rolle. Das hat mich [...]

Ein Blumenstrauß für einen Mitarbeiter

2017-08-22T12:19:18+00:00 August 15th, 2017|

Ich habe eben einen Newsletter von Prof. Jörg Knoblauch erhalten. Ja, Sie lesen recht: Ein Newsletter und ich poste ihn hier! Er hat mich so angesprochen, dass ich spontan das Bedürfnis hatte, ihn zu teilen: Guten Tag  , wissen Sie, wann der wichtigste Tag im Leben eines Mitarbeiters ist? Wann [...]

Arbeiten ohne Führungskräfte – ein Interview mit Christoph Adamczyk

2017-08-15T13:04:13+00:00 August 10th, 2017|

Auf meiner Recherchetour rund um eine wertschätzende Unternehmenskultur bin ich Christoph Adamczyk begegnet. Christoph Adamczyk ist Geschäftsführer und Leiter des Bereichs Customer Relationship Management (CRM) bei der itdesign GmbH. Das Unternehmen hat im Bereich Projekt- und Portfoliomanagement (PPM) Führungskräfte abgeschafft und Holacracy eingeführt, ein Managementansatz zur Selbstorganisation. Christoph Adamczyk hat die Einführung begleitet und [...]

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