Selbstverwaltete Fahrradläden

2019-02-04T14:39:04+00:00Februar 4th, 2019|

Was haben selbstverwaltete Fahrradläden mit New Work zu tun? Vor 40 Jahren gab es eine Bewegung mit selbstverwalteten Fahrradläden. In dieser Zeit wurde vieles entwickelt, was heute New Work heißt. Ulrike Saade, Mitbegründerin eines dieser Fahrradläden und heute Inhaberin der Velokonzept Saade GmbH, stand mir für einen Vergleich von der damaligen Bewegung und dem [...]

Die jüngste gewählte Geschäftsführerin – ein Interview mit Kim Mares und Erwin Ballis

2018-12-07T09:31:58+00:00November 30th, 2018|

Auf meiner Recherchetour rund um das Thema wertschätzende Unternehmenskultur bin ich bereits 2016 Erwin Ballis begegnet. Erwin Ballis ist Geschäftsführer der Maschinenringe Deutschland GmbH. Der Diplom-Agraringenieur gilt als Innovator und Visionär innerhalb der Maschinenringe. 2016 wollte er ein Hotel bauen. Das Hotel „Das Acker“ wurde im August 2018 eröffnet. Er hat damit auch ein besonderes [...]

Was bringt eine gute Kultur – Interview mit Andreas Schubert

2018-11-06T18:38:07+00:00November 6th, 2018|

Auf meiner Recherchetour rund um eine wertschätzende Unternehmenskultur bin ich Andreas Schubert begegnet. Andreas Schubert ist Geschäftsführer von Great Place to Work in Deutschland. Er hat spannende Analysen, was eine gute Unternehmenskultur einem Unternehmen bringt. Wenn man über Kultur mit Unternehmen spricht, kommt immer wieder die Frage: Was bringt das? Andreas Schubert: „Wir Unternehmer [...]

Vertrauen und Lernkultur – ein Interview mit Günther Wagner

2018-11-30T14:49:35+00:00Oktober 7th, 2018|

Auf meiner Recherchetour rund um das Thema „wertschätzende Unternehmenskultur“ habe ich VORSPRUNGatwork gefunden. VORSPRUNGatwork ist eine faszinierende Beratungsgesellschaft mit einer bunten Mischung an Mitarbeitern. Auf einer Veranstaltung habe ich den Eindruck gewonnen, dass Vertrauen und sich aufeinander Verlassen in diesem Unternehmen ganz natürlich gelebt wird. Günther Wagner, u.a. verantwortlich für die Redaktion, stand mir [...]

Feelgood-Management für Nerds – ein Interview mit Sandra Fritsch

2018-10-08T10:39:24+00:00August 21st, 2018|

Auf meiner Recherchetour rund um das Thema „wertschätzende Unternehmenskultur“ bin ich Sandra Fritsch begegnet. Sandra Fritsch ist zertifizierte Feelgood-Managerin bei der Silbury Deutschland GmbH. Mich hat interessiert, wie Silbury auf die Idee gekommen ist, Feelgood-Management zu machen und wie sie dieses Thema im Unternehmen gestartet haben. Liebe Sandra, du bist Feelgood-Managerin bei Silbury. Wie [...]

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