Der Gegner wird zum Partner – Interview mit Carola Böhme

2017-06-20T18:28:06+00:00 Juni 20th, 2017|

Auf meiner Recherchetour rund um eine wertschätzende Unternehmenskultur bin ich Carola Böhme begegnet. Carola Böhme leitet bei Ernst & Young den Bereich Business Development für die größten Kunden Außerdem pflegt sie eine ganz besondere Sportart: Kinomichi. Kinomichi gehört zu den martial arts und ist eine Bewegungs-KUNST. Ein Gegner wird zum Partner. Ein Angriff löst [...]

Was macht Zusammenarbeit richtig gut?

2017-05-09T11:28:59+00:00 Mai 9th, 2017|

Diese Frage habe ich im Rahmen meiner Blogparade gestellt. Damit habe ich Sie aufgerufen, sich mit dieser Frage zu beschäftigen und Ihre Erkenntnisse hier einzubringen. Vielen Dank für die rege Teilnahme und die faszinierende Vielfalt, die sich in den Beiträgen zeigt. Besonders freut mich, dass viele beim Schreiben selbst großen Nutzen daraus gezogen haben.   [...]

Kreativität und Wohlfühlen – Interview mit Torsten Biermann

2017-05-05T12:43:43+00:00 Mai 5th, 2017|

Auf meiner Recherchetour rund um eine wertschätzende Unternehmenskultur, die Kreativität ermöglicht, bin ich Torsten Biermann begegnet. Torsten Biermann hat 2013 Treffpunkt Idee, eine Firma für Mixed Reality Anwendungen (Augmented Reality und Virtual Reality), gegründet. Sein Unternehmen ist eine Ideenschmiede für Erweiterungen unserer Realität. Ich durfte das bei unserem Treffen erleben.   Lieber Torsten, du sagst, [...]

Unternehmenskultur aktiv gestalten – Interview mit Klaus Kobjoll

2017-06-23T17:40:14+00:00 April 10th, 2017|

Auf meiner Recherchetour rund um eine wertschätzende Unternehmenskultur bin ich Klaus Kobjoll begegnet. Klaus Kobjoll baute das erfolgreiche Hotel Schindlerhof  bei Nürnberg auf. Für ihn sind Unternehmen Spielplätze für Erwachsene. Sein Spiel: Eine Talentschmiede und gleichzeitig eine Pilgerstätte für wahre Herzlichkeit aufzubauen.   Lieber Herr Kobjoll, Sie haben aktiv die Kultur in Ihrem Hause gestaltet. [...]

Kommunikation fördern – Interview mit Michael Kopper

2017-05-05T12:43:46+00:00 März 29th, 2017|

Auf meiner Recherchetour rund um eine wertschätzende Unternehmenskultur bin ich Michael Kopper begegnet. Michael Kopper ist Vorstandsvorsitzender der Schultheiß Projektentwicklung AG. Das Unternehmen setzt stark auf die lernende Organisation und fördert gezielt die Team- und abteilungsübergreifende Kommunikation.   Lieber Herr Kopper, Sie fördern aktiv die Kommunikation in Ihrem Unternehmen. Wie sieht diese Förderung im Detail [...]

Digitalisierung verändert Führung – Interview mit Marcus König

2017-05-05T12:43:46+00:00 März 15th, 2017|

Auf meiner Recherchetour rund um eine wertschätzende Unternehmenskultur bin ich Marcus König begegnet. Marcus König ist Strategie- und Umsetzungsbegleiter, Coach und Partner für Unternehmer und setzt dabei auf zufriedene, motivierte und engagierte Menschen. Er sagt, dass sich durch die Digitalisierung die Arbeitswelt stark verändern wird und Führung und Organisation mit ganz neuen Herausforderungen konfrontiert werden. [...]

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