Unternehmenskultur Archive - Seite 3 von 5

Die Kraft einer klaren wertschätzenden Sprache – Ein Interview mit Mechthild von Scheurl-Defersdorf
Gallerie
Die Kraft einer klaren wertschätzenden Sprache – Ein Interview mit Mechthild von Scheurl-Defersdorf

Businessinspiration

Die Kraft einer klaren wertschätzenden Sprache – Ein Interview mit Mechthild von Scheurl-Defersdorf

Angelika Neumann2020-02-15T09:04:59+01:00Oktober 13th, 2017|

In meinem Blog finden Sie Interviews rund um das Thema „Wertschätzende Unternehmenskultur“. Diesmal habe ich mir eine Expertin für Kommunikation gesucht, um zu erfahren, wie Wertschätzung ganz konkret ausgedrückt werden kann. Meine Expertin auf diesem Gebiet ist Mechthild von Scheurl-Defersdorf. Sie hat mit dem Neurologen Theodor von Stockert das Lingva Eterna® Sprach- und Kommunikationskonzept entwickelt. [...]

Growth Mindset – Interview mit Frank Rohde
Gallerie
Growth Mindset – Interview mit Frank Rohde

Businessinspiration

Growth Mindset – Interview mit Frank Rohde

Angelika Neumann2020-02-15T09:04:59+01:00Oktober 2nd, 2017|

Auf meiner Recherchetour rund um eine wertschätzende Unternehmenskultur bin ich Frank Rohde begegnet. Er ist Personaldirektor bei Adobe Systems und hat zusammen mit dem Management Team einen Kulturwandel bei Adobe gestartet. Die Software-Entwicklung war schon immer sehr kreativ. Er wollte Kreativität und Lernbereitschaft auch in die anderen Abteilungen und Unternehmensbereiche bringen. Lieber Herr Rohde, [...]

Ist Unternehmenskultur veränderbar? – Interview mit Marcus König
Gallerie
Ist Unternehmenskultur veränderbar? – Interview mit Marcus König

Businessinspiration

Ist Unternehmenskultur veränderbar? – Interview mit Marcus König

Angelika Neumann2020-02-15T09:05:00+01:00Juli 10th, 2017|

Auf meiner Recherchetour rund um eine wertschätzende Unternehmenskultur bin ich Marcus König begegnet. Marcus König ist Strategie- und Umsetzungsbegleiter, Coach und Partner für Unternehmer und setzt dabei auf zufriedene, motivierte und engagierte Menschen. Seine These: "Die gelebte Kultur eines Unternehmens ist die Summe der Wertvorstellungen, Umgangsformen und Haltungen der dort beschäftigten Menschen. Dadurch ist Kultur [...]

Der Gegner wird zum Partner – Interview mit Carola Böhme
Gallerie
Der Gegner wird zum Partner – Interview mit Carola Böhme

Businessinspiration

Der Gegner wird zum Partner – Interview mit Carola Böhme

Angelika Neumann2020-02-15T09:05:00+01:00Juni 20th, 2017|

Auf meiner Recherchetour rund um eine wertschätzende Unternehmenskultur bin ich Carola Böhme begegnet. Carola Böhme leitet bei Ernst & Young den Bereich Business Development für die größten Kunden Außerdem pflegt sie eine ganz besondere Sportart: Kinomichi. Kinomichi gehört zu den martial arts und ist eine Bewegungs-KUNST. Ein Gegner wird zum Partner. Ein Angriff löst sich [...]

Kreativität und Wohlfühlen – Interview mit Torsten Biermann
Gallerie
Kreativität und Wohlfühlen – Interview mit Torsten Biermann

Businessinspiration

Kreativität und Wohlfühlen – Interview mit Torsten Biermann

Angelika Neumann2020-06-16T13:50:14+02:00Mai 5th, 2017|

Auf meiner Recherchetour rund um eine wertschätzende Unternehmenskultur, die Kreativität ermöglicht, bin ich Torsten Biermann begegnet. Torsten Biermann hat 2013 Treffpunkt Idee, eine Firma für Mixed Reality Anwendungen (Augmented Reality und Virtual Reality), gegründet. Sein Unternehmen ist eine Ideenschmiede für Erweiterungen unserer Realität. Ich durfte das bei unserem Treffen erleben. Lieber Torsten, du sagst, [...]

Unternehmenskultur aktiv gestalten – Interview mit Klaus Kobjoll
Gallerie
Unternehmenskultur aktiv gestalten – Interview mit Klaus Kobjoll

Businessinspiration

Unternehmenskultur aktiv gestalten – Interview mit Klaus Kobjoll

Angelika Neumann2020-06-15T20:01:19+02:00April 10th, 2017|

Auf meiner Recherchetour rund um eine wertschätzende Unternehmenskultur bin ich Klaus Kobjoll begegnet. Klaus Kobjoll baute das erfolgreiche Hotel Schindlerhof bei Nürnberg auf. Für ihn sind Unternehmen Spielplätze für Erwachsene. Sein Spiel: Eine Talentschmiede und gleichzeitig eine Pilgerstätte für wahre Herzlichkeit aufzubauen. Lieber Herr Kobjoll, Sie haben aktiv die Kultur in Ihrem Hause gestaltet. Hatten [...]