Kreativität und Wohlfühlen – Interview mit Torsten Biermann

2020-06-16T13:50:14+02:00Mai 5th, 2017|

Auf meiner Recherchetour rund um eine wertschätzende Unternehmenskultur, die Kreativität ermöglicht, bin ich Torsten Biermann begegnet. Torsten Biermann hat 2013 Treffpunkt Idee, eine Firma für Mixed Reality Anwendungen (Augmented Reality und Virtual Reality), gegründet. Sein Unternehmen ist eine Ideenschmiede für Erweiterungen unserer Realität. Ich durfte das bei unserem Treffen erleben. Lieber Torsten, du sagst, [...]

Unternehmenskultur aktiv gestalten – Interview mit Klaus Kobjoll

2020-06-15T20:01:19+02:00April 10th, 2017|

Auf meiner Recherchetour rund um eine wertschätzende Unternehmenskultur bin ich Klaus Kobjoll begegnet. Klaus Kobjoll baute das erfolgreiche Hotel Schindlerhof  bei Nürnberg auf. Für ihn sind Unternehmen Spielplätze für Erwachsene. Sein Spiel: Eine Talentschmiede und gleichzeitig eine Pilgerstätte für wahre Herzlichkeit aufzubauen. Lieber Herr Kobjoll, Sie haben aktiv die Kultur in Ihrem Hause gestaltet. Hatten [...]

Kommunikation fördern – Interview mit Michael Kopper

2020-02-15T09:05:00+01:00März 29th, 2017|

Auf meiner Recherchetour rund um eine wertschätzende Unternehmenskultur bin ich Michael Kopper begegnet. Michael Kopper ist Vorstandsvorsitzender der Schultheiß Projektentwicklung AG. Das Unternehmen setzt stark auf die lernende Organisation und fördert gezielt die Team- und abteilungsübergreifende Kommunikation. Lieber Herr Kopper, Sie fördern aktiv die Kommunikation in Ihrem Unternehmen. Wie sieht diese Förderung im Detail aus? [...]

Digitalisierung verändert Führung – Interview mit Marcus König

2020-02-15T09:05:00+01:00März 15th, 2017|

Auf meiner Recherchetour rund um eine wertschätzende Unternehmenskultur bin ich Marcus König begegnet. Marcus König ist Strategie- und Umsetzungsbegleiter, Coach und Partner für Unternehmer und setzt dabei auf zufriedene, motivierte und engagierte Menschen. Er sagt, dass sich durch die Digitalisierung die Arbeitswelt stark verändern wird und Führung und Organisation mit ganz neuen Herausforderungen konfrontiert werden. [...]

Blogparade:
Was macht Zusammenarbeit richtig gut?

2020-02-15T09:05:00+01:00März 2nd, 2017|

Verlängerung bis 30.4.2017 Wenn die Zusammenarbeit gut ist, dann ist die Kommunikation leichter, die Abstimmung ist einfach, die Produktivität steigt, Kollegen, Führungskräfte und Mitarbeiter inspirieren sich gegenseitig, neue Herausforderungen sind leichter zu meistern, in Krisenzeiten halten alle zusammen und entwickeln Lösungen, in Wachstumszeiten packen alle mit an ... Das sagt sich so leicht, aber [...]

Führung heißt, Menschen begeistern – Interview mit Dr. Pero Mićić

2020-02-15T09:05:00+01:00Februar 6th, 2017|

Auf meiner Recherchetour rund um die wertschätzende Unternehmenskultur, in der Kreativität möglich ist, bin ich Dr. Pero Mićić begegnet. Pero Mićić ist Zukunftsmanager und Gründer der FutureManagementGroup AG. Er sagt, Führung heißt, Menschen für ein positives Zukunftsbild zu begeistern. Lieber Herr Dr. Mićić, was macht eigentlich ein Zukunftsmanager? Dr. Pero Mićić: „Im Unterschied zu einem [...]

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