Motivierende Mitarbeitergespräche – ein Interview mit Herbert Wittemer

2020-02-15T09:04:53+01:00Oktober 25th, 2019|

Auf meiner Recherchetour rund um wertschätzende Unternehmenskultur bin ich Herbert Wittemer begegnet. Herbert Wittemer ist Personalleiter der msg systems ag, einem Unternehmen aus der IT-Branche mit über 7.500 Mitarbeitenden. Er hat die früher demotivierenden Mitarbeitergespräche komplett umgekrempelt und motivierende, gewinnbringende Gespräche daraus gemacht.   Lieber Herr Wittemer, Sie haben die Mitarbeitergespräche in Ihrem Unternehmen [...]

Selbstorganisation in einer Bank – ein Interview mit Frank Tiefel

2020-02-15T09:04:53+01:00September 7th, 2019|

Auf meiner Recherchetour rund um wertschätzende Unternehmenskultur bin ich Frank Tiefel begegnet. Frank Tiefel ist verantwortlich für die Organisationsentwicklung bei der PSD-Bank in Nürnberg. Er ist mit seiner Abteilung Vorreiter und geht immer einen Schritt voraus, um die Organisation weiterzuentwickeln. Inzwischen ist sein Team bei Selbstorganisation mit einer Mischung aus Holokratie und SCRUM angekommen. Das [...]

Ich liebe Narrenfreiheit

2020-02-15T09:05:02+01:00Juni 16th, 2016|

Ich liebe Narrenfreiheit Was hat Narrenfreiheit mit Authentizität zu tun?   Daniela Heggmaier hat mich im Magic Bloghouse herausgefordert. Ich habe vor kurzem gesagt, ich liebe Narrenfreiheit. Und das war so voller Energie und Freude, dass Daniela neugierig wurde. Also, liebe Daniela, warum liebe ich Narrenfreiheit? Puh! Da könnte ich zurück in meine Kindheit, aufgewachsen [...]

Loslassen – so hilft ein Ritual dabei

2020-02-15T09:05:02+01:00Juni 7th, 2016|

Wenn die Zeit reif ist, muss man neue Wege gehen: Ich habe vor kurzem ein wichtiges Projekt losgelassen, d.h. ich habe mich von diesem Projekt zurückgezogen und angekündigt, dass ich gerne für neue Projekte zur Verfügung stehe. Wie mir das Loslassen immer wieder gelingt, das erfahren Sie in diesem Artikel. Mein altes Projekt hatte in [...]

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