Digitalisierung verändert Führung – Interview mit Marcus König

2020-02-15T09:05:00+01:00März 15th, 2017|

Auf meiner Recherchetour rund um eine wertschätzende Unternehmenskultur bin ich Marcus König begegnet. Marcus König ist Strategie- und Umsetzungsbegleiter, Coach und Partner für Unternehmer und setzt dabei auf zufriedene, motivierte und engagierte Menschen. Er sagt, dass sich durch die Digitalisierung die Arbeitswelt stark verändern wird und Führung und Organisation mit ganz neuen Herausforderungen konfrontiert werden. [...]

Blogparade:
Was macht Zusammenarbeit richtig gut?

2020-02-15T09:05:00+01:00März 2nd, 2017|

Verlängerung bis 30.4.2017 Wenn die Zusammenarbeit gut ist, dann ist die Kommunikation leichter, die Abstimmung ist einfach, die Produktivität steigt, Kollegen, Führungskräfte und Mitarbeiter inspirieren sich gegenseitig, neue Herausforderungen sind leichter zu meistern, in Krisenzeiten halten alle zusammen und entwickeln Lösungen, in Wachstumszeiten packen alle mit an ... Das sagt sich so leicht, aber [...]

Führung heißt, Menschen begeistern – Interview mit Dr. Pero Mićić

2020-02-15T09:05:00+01:00Februar 6th, 2017|

Auf meiner Recherchetour rund um die wertschätzende Unternehmenskultur, in der Kreativität möglich ist, bin ich Dr. Pero Mićić begegnet. Pero Mićić ist Zukunftsmanager und Gründer der FutureManagementGroup AG. Er sagt, Führung heißt, Menschen für ein positives Zukunftsbild zu begeistern. Lieber Herr Dr. Mićić, was macht eigentlich ein Zukunftsmanager? Dr. Pero Mićić: „Im Unterschied zu einem [...]

Im Flow arbeiten – Interview mit Dr. Pero Mićić

2020-02-15T09:05:01+01:00Januar 23rd, 2017|

Auf meiner Recherchetour rund um die wertschätzende Unternehmenskultur, in der Kreativität möglich ist, bin ich Dr. Pero Mićić begegnet. Pero Mićić ist Zukunftsmanager und Gründer der FutureManagementGroup AG. Er hat in einem Vortrag „Zukunftsradar 2025“ in Nürnberg davon gesprochen, dass er und seine Mitarbeiter zu 70 % im Flow arbeiten. Das hat mich neugierig gemacht. [...]

Ein Leitbild zum Leben erwecken – Interview mit Erwin Ballis

2020-02-15T09:05:01+01:00Dezember 2nd, 2016|

Auf meiner Recherchetour rund um die wertschätzende Unternehmenskultur, in der Kreativität möglich ist, bin ich Erwin Ballis begegnet. Erwin Ballis ist Geschäftsführer der Maschinenringe Deutschland GmbH.   Herr Ballis, als ich vor kurzem mit Daniela Heggmaier über Unternehmen mit einer wertschätzenden Unternehmenskultur gesprochen habe, nannte sie spontan Erwin Ballis und die Maschinenringe. Jetzt bin ich [...]

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