Auf meiner Recherchetour rund um die wertschätzende Unternehmenskultur, in der Kreativität möglich ist, bin ich Erwin Ballis begegnet. Erwin Ballis ist Geschäftsführer der Maschinenringe Deutschland GmbH. Der Diplom-Agraringenieur gilt als Innovator und Visionär innerhalb der Maschinenringe. Herr Ballis, ihr Motto lautet: "Alle sagen: Das geht nicht. Dann kam einer, der das nicht wusste, machte [...]
Auf meiner Recherchetour rund um eine Unternehmenskultur, die Kreativität zuläßt, bin ich Dr. Marcus Raitner begegnet. Marcus ist Projektleiter aus Leidenschaft. Er schreibt regelmäßig über die Themen Führung und Projektmanagement in seinem Blog: „Führung erfahren – Zusammenarbeit gestalten auf Augenhöhe“. Wie das in der Praxis aussieht, wollte ich von ihm erfahren. Marcus, du sagst [...]
Gitte Härter stellt in ihrer aktuellen Blogparade die Frage nach dem Wert von Ideen. Der "Wert von Ideen", das ist ein großes Thema! Und ein sehr Spannendes! Man könnte auf die Menschheitsgeschichte eingehen, auf Problemlösung im Alltag, auf Edison, auf Innovationen in Firmen... Wo soll ich bei diesem Thema anfangen? Als wir noch Höhlenmenschen [...]
Auf meiner Recherchetour rund um die kreative Unternehmenskultur bin ich Ilona Libal begegnet. Ilona arbeitet im Bereich IT für ein großes deutsches Industrieunternehmen. Sie will eine Arbeitsatmosphäre schaffen, in der Mitarbeiter glücklich sind und ihr Potenzial entfalten können – und das nicht nur in ihrem direkten Umfeld, sondern unternehmensweit. Und ihr erster Schritt war, die [...]
Auf meiner Recherchetour rund um die kreative Unternehmenskultur als Basis eines gesunden zukunftsfähigen Unternehmens bin ich einem Spezialisten begegnet: Dr. Ronald Heggmaier. Er ist ein Berater mit unglaublich viel Erfahrung darin, neue Strategien, Produkte, Produktionsverfahren in Unternehmen nicht nur zu initiieren, sondern auch erfolgreich umzusetzen. Von ihm wollte ich wissen, wie Unternehmen heute Innovation leben [...]
70 % im Flow – eine wunderschöne Vorstellung! Wie schafft man es, dass die Mitarbeiter in einem Unternehmen in den Flow kommen? Ich war vor kurzem auf einem tollen Vortrag von Dr. Pero Mićić, einem Zukunftsmanager. Er sagte über seine Firma: „Meine Mitarbeiter sind zu 70 % im Flow! D.h. sie lieben ihre Arbeit. [...]
