Ganz einfach: Ein Visionboard ist ein Bild deiner Vision, deiner Ziele, Wünsche, Träume für die Zukunft! Damit ist doch eigentlich schon alles gesagt, oder? Nicht ganz. Ein Visionboard ist ein magisches Tool! Ich habe es selbst in diesem Jahr erlebt. Die Wirkung hat mich überrascht. Im Dezember 2019 habe ich mein Visionboard gestaltet. Ein [...]
Dramatische Veränderungen von heute auf morgen. Bis zum 12.3.2020 war meine Welt noch in Ordnung und schlagartig war alles anders: Shutdown. Ich werde ganz ruhig in solchen Situationen und aktiv. Seltene Ausnahmen - Ja, auch das passiert in diesen Tagen - bestätigen die Regel. Ich weiß, was ich tun kann - psychologisch und organisatorisch. [...]
Jeder Mensch hat eine große Vielfalt an Fähigkeiten und Talenten. Oft sehen wir diese Bandbreite nicht und reduzieren uns selbst oder andere. Was passiert, wenn wir das tun, zeigt dieses Video. Ich bin absolut davon überzeugt, dass in jedem Menschen wesentlich mehr Talente, Möglichkeiten, Fähigkeiten, Interessen stecken als wir so [...]
Das war ein wunderbares Jahr, kreativ, abwechslungsreich, mit wunderbaren Menschen - so wie ich es liebe! Ich habe Menschen persönlich getroffen, die ich online kennengelernt habe. Es war als würden wir uns schon ewig kennen. Im April war ich auf einem Personalkongress in München, auf dem bayerische Unternehmen als Great Place to Work ausgezeichnet [...]
Auf meiner Recherchetour rund um wertschätzende Unternehmenskultur bin ich Ingrid Hofmann begegnet. Ingrid Hofmann ist Gründerin und geschäftsführende Gesellschafterin der I. K. Hofmann GmbH – auch Hofmann Personal genannt. Ein Zeitarbeitsunternehmen, das heute zu den fünf größten Personaldienstleistern Deutschlands gehört. In ihrem Unternehmen gibt es einige Führungskräfte, die in Teilzeit arbeiten. Wie es dazu kam, [...]
Auf meiner Recherchetour rund um wertschätzende Unternehmenskultur bin ich Herbert Wittemer begegnet. Herbert Wittemer ist Personalleiter der msg systems ag, einem Unternehmen aus der IT-Branche mit über 7.500 Mitarbeitenden. Er hat die früher demotivierenden Mitarbeitergespräche komplett umgekrempelt und motivierende, gewinnbringende Gespräche daraus gemacht. Lieber Herr Wittemer, Sie haben die Mitarbeitergespräche in Ihrem Unternehmen [...]
