Blog
Ich schreibe einen Blog rund um wertschätzende Unternehmenskultur und Kreativität. Wie schon erwähnt sind Themen, die mir wichtig sind: neue Organisationsformen – Führen auf Augenhöhe – wertschätzende Unternehmenskultur – persönliche Entwicklung – New Work = Inner Work und natürlich Kreativität.
Ich liebe es, Menschen zu treffen, die gute Beispiele haben. Beispiele von denen wir lernen können. Ich sammle diese Beispiele in meinem Blog.
Virtual ArtWorkshop and Puma-Talk about Diversity
A few months ago I was asked whether I could do a virtual art workshop and a Puma-Talk about diversity and I thought, of course! Art and diversity is a perfect fit. Sara Gomez [...]
Wie man aus nur vier Zutaten …
einen sensationellen Geschmack zaubern kann und was man daraus für CHANGE-Prozesse lernen kann. Ich backe Brot - schon seit vielen Jahren. Angefangen habe ich, weil ich den Duft von frisch gebackenem Brot liebe. Und [...]
Was mich mit meinem Claim verbindet.
Vor vielen Jahren bin ich wie die Katze um den heißen Brei, um das Thema "altmeisterlich Malen", herumgeschlichen. So geht es mir oft, wenn ich ein neues Thema entdecke und mich noch nicht heranwage. [...]
Kreativzeit mit Christoph Kopp
Kreativität ist weit mehr als Malen, Zeichnen, Gestalten. Problemlösung ist ein sehr kreativer Prozess. Neue Produktideen oder Geschäftsbereiche entwickeln - All das sind kreative Prozesse. Was ist Kreativität für dich? In welchen Situationen wirst [...]
Kreativzeit mit Christine Haider
Kreativität ist weit mehr als Malen, Zeichnen, Gestalten. Problemlösung ist ein sehr kreativer Prozess. Neue Produktideen oder Geschäftsbereiche entwickeln - All das sind kreative Prozesse. Was ist Kreativität für dich? In welchen Situationen wirst [...]
Kreativzeit mit Judith Peters
Kreativität ist weit mehr als Malen, Zeichnen, Gestalten. Problemlösung ist ein sehr kreativer Prozess. Neue Produktideen oder Geschäftsbereiche entwickeln - All das sind kreative Prozesse. Was ist Kreativität für dich? In welchen Situationen wirst [...]
Kreativzeit mit Alice John
Kreativität ist weit mehr als Malen, Zeichnen, Gestalten. Problemlösung ist ein sehr kreativer Prozess. Neue Produktideen oder Geschäftsbereiche entwickeln - All das sind kreative Prozesse. Was ist Kreativität für dich? In welchen Situationen wirst [...]
Tracking: Elektronische Handschellen für Mitarbeiter
Judith “Sympatexter” Peters hat eine Blogparade und zwar zum Thema RANT ins Leben gerufen. Was das ist? Ein RANT ist eine Schimpftirade. Es gibt ein Thema, das mich zur Zeit sehr wütend macht: TRACKING [...]
Kreativzeit mit Tanja Bakry
Kreativität ist weit mehr als Malen, Zeichnen, Gestalten. Problemlösung ist ein sehr kreativer Prozess. Neue Produktideen oder Geschäftsbereiche entwickeln - All das sind kreative Prozesse. Was ist Kreativität für dich? In welchen Situationen wirst [...]
Gewaltfreie Kommunikation – eine Übungsgruppe
Vor kurzem habe ich eine Übungsgruppe in gewaltfreier Kommunikation initiiert. In den nächsten Wochen werde ich diesen Blogartikel fortschreiben und die Vorgehensweise, die Fragen und Herausforderungen und die Erkenntnisse hier zum Mitmachen und zum [...]
Zum Stöbern findest du hier eine Auswahl von Blogartikeln:
- Führen in Teilzeit – Interview mit Ingrid Hofmann
- Motivierende Mitarbeitergespräche – Interview mit Herbert Wittemer, Personalleiter msg systems ag
- Selbstorganisation in einer Bank – Interview mit Frank Tiefel, Organisationsentwicklung PSD-Bank, Nürnberg
- Unser Wissen beeinflusst unsere Wahrnehmung – Interview mit Dr. Claudio Mutz Dozentin für Wahrnehmungspsychologie an der Universität Bamberg
- Wie nehme ich die Angst vor der Digitalisierung? – Interview mit Bernd Preuschoff, CDO, CIO und CSO bei Schwan-Stabilo Cosmetics
- Ich bin genauso anders wie du – Interview mit Ulrike Trapp, Geschäftsführerin von Trapp Networks
- Streiten will gelernt sein – Video-Interview mit Christine Weidner, Nachhilfelehrerin und Familiencoach
- Selbstverwaltete Fahrradläden – Video-Interview mit Ulrike Saade führer Vorstand im VSF und Mitbegründerin eines selbstverwalteten Fahrradladens und heute Inhaberin der Velokonzept Saade GmbH
- Vorsätze und Ziele – Angelika Neumann im Gespräch mit Eva Bogner, Unternehmensberaterin und Coach
- Die jüngste gewählte Geschäftsführerin – Interview mit Kim Mares und Erwin Ballis, Maschinenringe über ein vorbildhaftes Projekt für Auszubildende
- Was bringt eine gute Kultur – Interview mit Andreas Schubert, Geschäftsführer Great Place to Work, Deutschland
- Vertrauen und Lernkultur – Interview mit Günther Wagner, Redakteur bei Vorsprungatwork
- Feelgood-Management für Nerds – Interview mit Sandra Fritsch, Silbury Deutschland GmbH
- Führen bei Vertrauensarbeitsort – Interview mit Anna Kopp, Head of IT bei Microsoft Deutschland
- Selbstreflexion im Barcamp: Meine Ideen werden verändert – Kreativ-Session auf dem Augenhöhe-Barcamp
- Eine Keimzelle für neue Organisationsformen – Interview mit Sonja Zollner, Nokia Transformation Lead und Aufsichtsrätin bei Nokia Deutschland
- Kulturwandel ist mehr als ein Workshop – Interview mit Frank Rohde, Europäischer Personalleiter für Adobe Systems
- Was macht ein Feelgood-Manager? – Interview mit Monika Kraus-Wildegger, Gründerin und Geschäftsführerin von Goodplace – Sie hat in Zusammenarbeit mit dem Fraunhofer-Institut das Berufsprofil des Feelgood-Managers entwickelt
- Mit Herzblut Menschlichkeit leben – Interview mit Christine Fink, Gründerin und Geschäftsführerin der gleichnamigen Nürnberger Zeitarbeitsfirma, mit auffallend guten Bewertungen auf Kununu
- Das Geheimnis erfolgreicher Teams
- Rituale der Wertschätzung – Interview mit Klaus Kobjoll
- Growth Mindset – Interview mit Frank Rohde, Europäischer Personalleiter für Adobe Systems
- Die Kraft einer klaren, wertschätzenden Sprache – Interview mit Mechthild von Scheurl-Defersdorf
- Vertrauensarbeitszeit und -ort – Interview mit Anna Kopp, , Head of IT bei Microsoft Deutschland
- Meine 10 + 2 Punkte über Holacracy – ein Organisationsmodell, das ohne Führungskräfte arbeitet
- Ein Blumenstrauß für einen Mitarbeiter – ein Beitrag für eine gute Willkommenskultur
- Arbeiten ohne Führungskräfte – Interview mit Christoph Adamczyk, Geschäftsführer itdesign GmbH
- Ist Unternehmenskultur veränderbar – Interview mit Marcus König, Strategie- und Umsetzungsbegleiter
- Der Gegner wird zum Partner – Interview mit Carola Böhme, Leiterin Business Development bei Ernst & Young und Trainerin für eine besondere Sportart: Kinomichi
- Was macht Zusammenarbeit richtig gut? – Zusammenfassung einer Blogparade
- Kreativität und Wohlfühlen – Interview mit Torsten Biermann, Gründer und Geschäftsführer von Treffpunkt Idee, einem Startup für Augmented Reality
- Unternehmenskultur aktiv gestalten – Interview mit Klaus Kobjoll
- Kommunikation fördern – Interview mit Michael Kopper, Vorstandsvorsitzender der Schultheiß Projektentwicklung AG
- Digitalisierung verändert Führung – Interview mit Marcus König, Strategie- und Umsetzungsbegleiter
- Führen heißt, Menschen begeistern – Interview mit Dr. Pero Mićić, Zukunftsmanager und Gründer der FutureManagementGroup AG
- Im Flow arbeiten – Interview mit Dr. Pero Mićić, Zukunftsmanager und Gründer der FutureManagementGroup AG